毕业后部落 版主管理制度
版主制度
权利与义务
一、版主的权利
1、在毕业后部落管理制度的基础上，设定本版面管理规则并进行置顶；
2、根据国家法规、毕业后部落管理制度和本版面管理规则，对本版发表的所有文章进行管理。对于优秀会员或违规会员，可以在本版块发表公告提出表扬与警告；
3、组织本论坛的会员进行各种有奖活动，需要协助开展、宣传、申请活动奖励经费的请到管理中心向管理员提出申请；
4、版主如有突出表现，将会获得奖励和表彰，由该区的超级版主或者管理员进行考察与监督；
5、协助相关的超级版主或者管理员对申请本版版主的会员进行试用期一个月内的考察，并客观公正地提出个人意见；
6、新上任的版主会有1个月的试用期，期间会有论坛管理员以及相关版主、超级版主对其能力进行审核，审核通过后转正为正式版主，未通过试用期的版主将延长试用期或取消试用版主权限。
7、通过一个月试用期的会拥有正式版主身份头衔“某某版版主”，并可进入管理中心版。
二、版主的义务
1、严格遵守国家法律法规、行业规章和毕业后部落管理制度；
2、勤于管理论坛，及时对好的原创文章进行鼓励[标记精华或置顶]，对不合规定的文章进行移动话题或删除处理。多使用锁住主题或是移动话题的功能，少使用直接删除的功能，避免产生纠葛，另外精华的帖子应该多给予热心会员，不能自己给自己加太多的精华，一般要求是原创的并且有收藏价值的才作为精华帖子保留；
3、尽可能回复论坛发表的每篇帖子，引导大家发表符合版块特色的美文佳作；
4、定期策划组织版块活动与讨论，做好版块宣传，调动版块气氛，扩大版块知名度，增加版块人气，管理中心会提供活动需要的奖励基金；
5、坚持做到公平公正公开管理版块，协调版块上的不同观点，妥善调解处理版块上发生的各种纠纷；
6、公道正义，宽容大度，模范遵守各个论坛的管理规则，自觉维护版主团结，爱惜版主形象，接受管理中心和全体注册会员的监督；
7、超过3天不能上线管理版块的版主必须向论坛管理员(可QQ或者发短消息给论坛管理员)请假，不愿担任版主的应当QQ或者E-MAIL给论坛管理员申请，说明原因后即可离职。发帖子辞职的无效，该帖将被直接删除。没有请假无故消失7天(或者7天内没有管理过论坛的)取消版主资格；
8、版主应该Q群内对论坛管理情况做出说明，并尽量提出好的建议；
9、版主禁止利用加精固顶或者其他操作帖子的便利对自己或其他会员进行猪币奖励和惩罚，现任版主没有权限进行猪币操作，如果需要对热心会员进行奖励可到 “站务中心”发帖子申请。
管理与奖惩
一、版主的管理
1、毕业后部落论坛管理员负责对版主进行管理和考核，视情形对版主进行处罚和奖励；
2、毕业后部落所有注册用户包括同版版主均有权对版主的言行进行监督，发现问题可以直接到“站务中心”投诉；
3、同一位注册会员只能担任一个版的版主。每个版面最多设2个版主；
4、论坛管理员可以根据各版实际情况对版主的人数进行限制(可适当增加或者减少)并在站务中心提供需要招聘版主的版块列表；
5、随时对版主进行考核，对不符合版主条件的版主立即予以撤换，考核由管理员进行。
二、版主的处罚
1、有下列情形之一的，给予短消息警告处分：
1）事先没有请假，连续3天没有登录，或连续3-5天没有认真行使版块管理职责的；
2）没有认真履行管理职责，没有及时转移、关闭或删除有明显失据的言论和含不雅文字、广告、与该版内容无关、具人身攻击、恶意灌水以及其他违反本站有关规定的文章，造成一定后果的；
3）在任何版面恶意灌水，情节轻微，或被其他用户投诉，没有造成严重后果的；
4）在论坛中使用不文明言辞，辱骂贬低他人或恶意挑起事端，情节轻微，没有造成严重后果的；
5）其他违反毕业后部落管理制度的行为，或者受到其他用户投诉，经查证属实的其他不当行为，情节轻微，没有造成严重后果的。
2、有下列情形之一的，给予版主撤职处分，情节特别严重的，给与封 ID 处分：
1）事先没有请假，连续7天没有登陆毕业后部落，或连续7天没有认真行使论坛管理职责的；
2）在任何版面发表对毕业后部落不利言辞、非法言论，或恶意灌水，警告无效的；
3）在论坛中使用不文明言辞，辱骂贬低他人或恶意挑起事端，情节恶劣，后果严重的；
4）严重违反国家法律、部门规章和毕业后部落管理制度的行为，或受到其他用户投诉，经查证属实的其他不当行为，情节恶劣，后果严重的；
5）没有认真履行管理职责，没有及时转移、关闭或删除有明显失据的言论和含不雅文字、与该版内容无关、具人身攻击、灌水以及其他违反毕业后部落管理制度的文章，造成严重后果的；
6）其它不适合继续担任版主的行为。
三、版主福利
1、享受周薪，优秀者可领取年终现金奖励；
2、毕业后部落活动优先参与资格；
3、优秀版主可获毕业后部落专栏邀请，并付与月薪；
4、随毕业后部落发展，逐步增加福利
